中国足球腐败~+~中国足球败类

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国足球腐败的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中国足球腐败的解答，让我们一起看看吧。

中国足球，为什么腐败缠身？

是体育改革越来越走向死胡同了，将体育系统办成公司制，而人民却是将体育部门看成政府办事部门，也就是现在的体育部门，背离了社会伦理道德体系了，把国家赋予体育部门的设施工具平台，挖空心思转为为自己谋巨富的机会，问题就是这里一个度了，利用国家的平台谋小富，是人不为己天诛地灭，但是错就错在，将国家的平台为自己谋大富，就变质为挖社会主义墙脚了，因为掌握了平台的人，贪婪无厌越来越疯狂，必然走向腐蚀国家机体的不归路，足球只是／这种更容易变现的工具而已，并不是足球腐败缠身心然是要腐败，是平台容易作为腐败中介交易场所而已罢了。

因为中国是人情社会。中国人把足球搞的很复杂。有些人当官，就想着多拿多占。他不想着为中国足球做实事、好事。怎么把中国足球、中国联赛发展好。

他想着只要他能拿到钱就行。他当官，就得贪。不查到他头上就没事。查到头上了，一个也好不了。

有一个人贪，带着身边的人就一起贪。一起腐败。这能有好吗？？

愈演愈烈的中国足球薪资纠纷，怎么解决？

那就看此次准入规定有没有决心贯彻执行了，不给那些欠薪行为任何机会，养成言必行行必果的良好风气，这种事情就可以得到解决。这个问题如果解决不好，对于职业联赛将是一大隐患，必须引起足够重视才行。

中国足球的欠薪得到解决，必须解决足球俱乐部赢利问题，足球要能养活自己，还要赢利，才有人来投资。

天天盼着有钱人扛着钱袋子来投资，中国足球的这些人是如何欺负投资人的呢，比如投资人拿着钱来投资足球，就是想引起有关部门或领导的注意，要一点儿政策拿地搞开发，利用足球广告效应打广告，而中国足球突然有一天不让冠名了，还逼着老板给球员发放超高的工资，管理者帮着向老板要不该拿的钱，老板们不愿意花钱了，还有人腆着脸说给老板做思想工作，动员老板做公益足球。

职业足球搞联赛快30年了，中超联赛还没有想一想如何提高联赛的质量，运动员上场踢球前也从来不想一想自己是不是达到了运动员身体，球员用上什么手段拿到了上场机会，在场上当南郭先生，滥竽充数，90分钟熬过来就能挣到钱。

有人说李铁出事起因是欺负了有钱的大老板，看看这位被李铁欺负的老板也够冤的，投资足球，一年好几个亿，好几年就是冲超不成功，联手李铁的第一年，居然冲超成功了，不但冲超成功，还给自己的球队添了好几名国脚，有了这个名国脚，就可以赚很多转会费。隔行如隔山吧！

很多年前，有一个商业领域比较有名气的大老板，搞足球玩没了好几支球队，他的球队经常降级。有一名职业联赛初期很有名的教练来和老板谈判了，内容是由这名教练承包教练团队，团队不要工资，只拿赢球奖。赢多少场球拿多少钱，这对于做生意的老板们公平吧。但是教练在预算费用支出时，列了6000万的公关费，这位教练不要工资只要赢球奖的玄机，就在这6000万上。

最后老板拒绝了这位教练，教练也算是心疼老板，语重心长的给老板说你是足球圈外的人，不要投资足球了，足球圈的事情不是你们老板能玩的。

从这一件事上，大家知道足球圈的人是如何玩的吧。花钱买胜场的，都是足球圈的人在搞事情，比赛场上踢球的人，你不知道他是在踢比赛还是在按剧本表演。

先让足协把引援费清算归还了，再找各队赞助商是否赞助到位，到位的话钱款去向理清，该清欠的清欠，最后还不行的话就走法律途径。来年，把球员薪资水平降下来，一个月封顶两万，其它费用球队全管，愿意真心踢球的就来。各种赛事规定各样的奖惩，胜了有奖，人浮于事的处罚，屡教不改的自动解除合同。净化足球环境，让中国男足静下心来好好玩球，而不是通过足球挣钱。形成一种习惯:凡事用心去做就好了，不用操心钱的事儿。那些假球黑哨暗箱操作什么的都请远离球场球员球队。

中国职业足球的薪资纠纷问题确实是一个长期存在的问题，而且最近几年有愈演愈烈的趋势。解决这个问题需要多方面的努力和改革。以下是个人认为的一些可能解决方案：

1. 制定更加明确的合同和薪资标准。俱乐部和球员之间的合同应该非常详细，并且应该规定薪资的具体金额和支付方式。同时，足协可以发布薪资标准的指导方针，以保证球员薪资的合理性和透明度。
2. 建立更加完善的薪资支付机制。俱乐部应该建立更加严格的薪资支付制度，并在合同中明确规定支付时间和方式。足协可以加强对俱乐部薪资支付情况的监督和检查，确保俱乐部按时足额支付球员薪资。
3. 推进职业化建设。中国足球的职业化建设仍然处于起步阶段，需要加强职业联赛和俱乐部的规范化建设，提高俱乐部的管理水平和运营能力，提高俱乐部的收益能力，从而更好地保障球员的薪资待遇。
4. 建立独立仲裁机构。建立独立的足球仲裁机构，为俱乐部和球员之间的纠纷提供公正、高效的解决方式。这样可以减少俱乐部和球员之间的诉讼纠纷，保障球员权益的同时也可以促进中国足球的发展。
5. 提高球员自身素质。球员应该加强自身素质的提高，不断提高技术水平和比赛能力，提高市场价值和竞争力，从而在与俱乐部的谈判中拥有更多的话语权和优势。

总的来说，解决中国职业足球的薪资纠纷问题需要政府、足协、俱乐部和球员等多方面的共同努力，才能建立一个健康、稳定、可持续的职业足球体系。

到此，以上就是小编对于中国足球腐败的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国足球腐败的2点解答对大家有用。